Découvrez le plan stratégique 2021-2031 de RDP-PAT

Mis à jour le 9 février 2022
Temps de lecture : 1 min

L’arrondissement de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles dévoile son plan stratégique 2021-2031.

Pourquoi un plan stratégique ?

L’arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles a entrepris une démarche d’élaboration d’un plan stratégique pour 2021-2031.  Les grands objectifs de cette démarche étaient les suivants :

  • Se doter d’une vision claire du développement souhaité pour l’arrondissement dans dix ans;
  • Identifier les principaux enjeux du territoire à tenir en compte et définir les orientations stratégiques pour y répondre;
  • Définir les axes prioritaires d’intervention qui mèneront à un plan d’action ambitieux mais réaliste.

 

Cet exercice rigoureux nous a permis tout d’abord de dresser un portrait à jour de l’arrondissement, qui est en pleine transformation. Cela nous a aussi permis d’identifier nos forces, les opportunités à venir, mais également les défis et les enjeux auxquels nous faisons face.

Le plan stratégique en bref

Cadre stratégique

Ayant à cœur de mettre en valeur le caractère unique de son territoire, RDP-PAT offre des services de proximité de qualité dans une approche de développement durable innovante, avec l’engagement de ses équipes et partenaires, pour le bien-être de sa population.

1. Intégrité et transparence

Agir avec probité à l’égard des citoyens, des partenaires, des fournisseurs et d’autres membres de l’organisation pour l’intérêt supérieur commun, en assurant l’accessibilité à toute l’information pertinente disponible et en adoptant des comportements qui respectent les valeurs de l’organisation.

2. Respect

Traiter avec considération les individus, leurs opinions et leurs idées, ainsi que l’environnement qui nous entoure, afin de créer un cadre de vie sain et un climat harmonieux.

3. Équité

Faire preuve de justice dans le cadre des décisions et des actions de l’organisation, permettant à tout individu ou groupe de personnes de bénéficier d’un traitement impartial, dans une approche inclusive.

4. Innovation

Favoriser l’émergence de nouvelles idées, de projets ou de pratiques qui se démarquent et réinventer les façons de faire afin de répondre par des moyens créatifs au développement de l’arrondissement.

5. Mobilisation

Démontrer un degré élevé d’implication pour l’avancement de projets porteurs communs, en œuvrant de concert avec les parties prenantes et en adoptant des comportements qui traduisent l’intention, l’engagement, le dévouement, l’intérêt collectif et l’esprit d’appartenance

Fort de sa population diversifiée et de ses milieux verts et bleus remarquables, en 2031, RDP-PAT est un arrondissement épanoui où il fait bon vivre, étudier et travailler.

Pour assurer la réalisation de sa vision 2031, l’arrondissement de RDP-PAT a défini cinq grandes orientations stratégiques qui sont :

1. Favoriser l’épanouissement, l’inclusion et l’engagement de la communauté.

2. Créer des milieux de vie dynamiques, attractifs et accueillants.

3. Faciliter et sécuriser les déplacements sur le territoire.

4. Devenir un pôle économique vert, dynamique et prospère.

5. Adopter des initiatives innovantes et mobilisatrices en matière de transition écologique

 

Le plan d’action proposé, qui comporte au total 18 objectifs et 78 actions, s’étale sur un échéancier de cinq ans. Il sera révisé en 2026 afin qu’il puisse être adapté aux occasions et à l’environnement changeant de notre époque.

Une démarche rassembleuse

Une telle réflexion ne pouvait évidemment pas se faire seule. C’est pourquoi l’arrondissement a recueilli quelque 750 contributions provenant de citoyens, élus, employés d’arrondissement et représentants d’organismes, qui ont été consultés à l’aide de rencontres, sondages et ateliers Facebook live, le tout dans un contexte de pandémie.

L’arrondissement souhaite sincèrement remercier tous ceux et celles qui ont contribué à cette importante réflexion.