Arrondissement de LaSalle

Joins-toi à l'équipe du Conseil jeunesse de LaSalle

Mis à jour le 25 octobre 2023
Temps de lecture : 2 min

Tu es dynamique et tu veux faire une différence dans ta communauté? Le Conseil jeunesse de LaSalle (CJL) est à la recherche de LaSallois motivés, âgés de 14 à 26 ans, qui ont un intérêt pour la vie démocratique et désirent représenter les jeunes de l’arrondissement.

À propos du CJL

Le CJL est un comité consultatif composé actuellement de huit jeunes, mais peut atteindre un maximum de 12 membres. Âgés de 14 à 26 ans, ces derniers s’intéressent à la vie démocratique et représentent les jeunes de LaSalle en exprimant leurs préoccupations et leurs idées dans le but de les réaliser. Ensemble, les membres jouent un rôle important en aidant à faire évaluer et à trouver des solutions potentielles pour la contribution du développement de l’arrondissement et de ses habitants. 

Le Conseil jeunesse fait la promotion du pouvoir collectif et individuel des jeunes pour qu’ils puissent être reconnus et respectés comme citoyens à part entière. Il offre une occasion de gouvernance et d’engagement à ses conseillers pour promouvoir la participation active des jeunes au développement de la communauté laSalloise. Le CJL est un groupe qui relève du conseil d’arrondissement et est mené par des jeunes bénévoles, pour les jeunes de l’arrondissement. 

Il tient compte de l’avis des jeunes de l’arrondissement sur des questions telles que leur bien-être, leurs préoccupations, leurs priorités communautaires, en plus de valoriser la diversité sous toutes ses formes (culturelle, des genres, ethnique, sociale, linguistique et géographique, etc.).

Règlements

  • Les membres doivent être des résidents de l’arrondissement de LaSalle.
  • Les membres doivent être âgés de 14 à 26 ans.
  • Les membres doivent assister à des rencontres mensuelles, excepté durant les relâches estivales.
  • Les membres doivent manifester de l’intérêt au Conseil jeunesse de LaSalle, sans avoir d’autres responsabilités politiques (EX. le Conseil jeunesse de Montréal ou le Forum jeunesse de l’Île de Montréal).
  • Tous les candidats sélectionnés doivent passer une entrevue. Certaines candidatures non sélectionnées peuvent toutefois être retenues pour constituer une banque de réserve de candidats qui pourront être contactés lors de processus ultérieurs. 
  • Les personnes sélectionnées pour faire partie du CJL à l’issue de la période officielle de recrutement se voient donner un mandat de deux ans.

Inscriptions

Tu désires t’impliquer auprès du CJL? Tu as jusqu’au vendredi 17 juin 2022, à 23 h 59, pour soumettre ta candidature.

Voici les étapes :

  1. Prépare ton document de candidature (c’est le moment de mettre en lumière ta personnalité et tes idées!) dans lequel tu :
  • fais une courte présentation de toi.
  • explique ce que tu aimes de LaSalle.
  • décris ce que tu aimerais y voir.

L’objectif? Faire preuve de créativité, d’originalité et de montrer TA personnalité, afin de voir ce qui TE distingue! Ce sera l’occasion pour le Conseil jeunesse de LaSalle de te connaître et de constater ce que tu aimerais apporter à l’équipe.

Trois options s’offrent à toi :

Option 1

Tourne une vidéo (environ 30 secondes et maximum 1 minute)
Psst! Pas besoin d’une vidéo professionnelle! Une vidéo tournée avec un téléphone cellulaire convient parfaitement!

Option 2

Écris une lettre de motivation

Option 3

Conçois une présentation visuelle

2. Remplis ce formulaire (quelques renseignements généraux à nous fournir!)

3. Envoie ta vidéo, ta lettre ou ta présentation visuelle par courriel à [email protected]. L’objet du courriel doit être le suivant : « CjL - (ajouter ton nom complet) ».

  • Si tu as décidé de faire parvenir une vidéo, tu peux utiliser le moyen de ton choix pour la faire parvenir par courriel : en pièce jointe (si le format le permet), un lien YouTube ou Vimeo, un lien Google Disque, etc.
  • Si tu rencontres un problème pour envoyer ta candidature, n’hésite surtout pas à communiquer avec le CJL par courriel à [email protected]. Une personne de l’équipe se fera un plaisir de t’aider!

 

Important : Toute candidature ne contenant ni vidéo, lettre ou présentation visuelle ne sera pas considérée.

Analyse des candidatures

À la suite de l’analyse des candidatures reçues, seules les personnes sélectionnées seront appelées en entrevue.

 

Au plaisir de t’accueillir dans l’équipe!

Recherche rapide