• Se pencher sur des projets et activités de l’arrondissement (ex : aménagements, infrastructures, offres de services, etc.) ;
• Recommander des pistes de solution pour répondre à des obstacles rencontrés dans la mise en œuvre du plan d’action.

Six à huit (6 à 8) personnes constitueront le comité. Les critères d’admissibilité sont les suivants : 

• Résider, travailler (bénévolat inclus) ou étudier dans l’arrondissement du Plateau-Mont-Royal ;
• Faire partie de la diversité capacitaire*, être un(e) proche aidant(e) et/ou détenir une expertise en matière d’accessibilité universelle et/ou de lutte au capacitisme ;
• Vouloir s’impliquer dans la communauté ;
• Posséder des aptitudes à travailler en équipe ;
• Faire preuve d’ouverture d’esprit ;
• Avoir le temps et l’engagement de se présenter aux cinq à six rencontres annuelles, et de prendre connaissance de l’information pertinente avant les rencontres. 

* Diversité, au sein de la population, des capacités motrices, intellectuelles, cognitives, de la parole ou du langage, visuelles, auditives ou associées à d’autres sens. Les capacités peuvent varier en fonction de l’âge, d’une déficience des fonctions organiques, ou autre. Leur variation peut être visible ou invisible, temporaire, permanente, épisodique ou cyclique.

• Un comité de sélection interne procédera à l’analyse des candidatures.
• Les personnes admissibles seront contactées afin de valider certaines informations et confirmer leur intérêt ;
• Les personnes retenues seront contactées une deuxième fois pour confirmer leur participation et valider le moment de la première rencontre. 

La durée proposée du mandat des membres du comité est d’un an renouvelable.

• Partager leurs connaissances, leurs expériences et leurs perspectives ;
• Proposer des pistes de solution qui répondent à des besoins collectifs ;
• Contribuer de façon constructive aux échanges et à l’établissement d’un climat de confiance au sein du comité ;
• S’engager à participer à l’ensemble des rencontres du comité ;
• Respecter le mandat et les modalités qui ont été acceptées par tous les membres du comité afin d’en assurer son bon fonctionnement.

L’arrondissement veillera au bon déroulement des rencontres et favorisera la participation équitable de tous les membres. Plus précisément, son rôle sera de : 

• Convoquer les rencontres du comité et assurer la présence des membres ;
• Préparer les ordres du jour des rencontres ;
• Animer les rencontres ;
• S’occuper de la prise de notes pendant les rencontres ;
• Rédiger les comptes-rendus des rencontres ;
• Donner accès à des locaux ;
• Fournir tout matériel ou mesure d’accessibilité nécessaire au bon déroulement des rencontres ;
• Contribuer aux efforts de diffusion des résultats des échanges du comité ;
• Collaborer à la mise en place des recommandations du comité dans la mesure de ses compétences et ressources.

• Le comité se réunira à environ quatre reprises pendant l’année ;
• Les rencontres en personne seront privilégiées. Celles-ci auront lieu dans les bureaux de l’arrondissement situés au 201 de l’avenue Laurier Est. Il sera toutefois possible de participer en ligne si vous êtes dans l’impossibilité de participer en personne ;
• Le moment exact et la durée des rencontres seront déterminés avec les membres du comité selon leurs préférences et disponibilités commune ;
• Les rencontres débuteront en septembre 2025. Un calendrier de rencontres sera partagé aux membres durant l’été.

La participation à ce comité se fait sur une base bénévole. L’ensemble des frais reliés à la participation seront toutefois pris en charge par l’arrondissement, incluant les frais de déplacement.

L’appel est ouvert jusqu’au vendredi 6 juin 2025 à midi. Remplissez le formulaire en ligne pour soumettre votre candidature.

Il est aussi possible de remplir une copie papier du formulaire au bureau Accès Montréal du Plateau (201, avenue Laurier Est) du lundi au vendredi entre 9 h et 17 h.