Le Sud-Ouest a témoigné sa profonde gratitude à près de 200 bénévoles qui ont participé à cet événement en présence de la mairesse et des élues et élus. Par cette activité, l’Arrondissement a voulu souligner leurs accomplissements et mettre en lumière la résilience et la générosité des bénévoles ayant œuvré auprès de divers organismes.

Chaque année, à l’échelle nationale, les bénévoles sont mis de l’avant durant la Semaine de l’action bénévole.

L’équipe de la Culture, des sports et loisirs et du développement social a joint les organismes afin de faire appel à leur expertise dans la sélection de personnes s’étant démarquées lors de la dernière année.

Découvrez la liste des personnes s’étant démarquées dans cinq catégories :

Étoile : contribue à la réalisation et à la réussite d’activités ou d’événements organisés par l’organisme.

Johanne L’Heureux de la Société historique de Saint-Henri 

Johanne L’Heureux s’implique auprès de la Société historique de Saint-Henri depuis 13 ans. Membre du conseil d’administration à titre de trésorière, elle est responsable, entre autres, des finances de l’organisme incluant la tenue du grand livre et la présentation des bilans mensuels et annuels. 

Elle veille à la bonne gestion des membres de l’organisme et procède à l’acquisition et à l’envoi de documents et formulaires gouvernementaux nécessaires au bon fonctionnement de leur Société historique. 

En collaboration avec Camille Baccanale et les autres membres de l’équipe, elle a procédé à tous les aspects de l’exposition Les années 70 : de l’élaboration à la logistique. 

Lors de l’Assemblée générale annuelle, elle ajoute sa touche personnelle en apportant ses biscuits maison pour le buffet. Cette bénévole aime mettre en lumière l’histoire de Saint-Henri, quartier qu’elle a adopté il y a bientôt 35 ans.

Expert(e) : met à contribution son expertise dans un domaine précis (informatique, comptabilité, communication, gouvernance, etc.) 

Céline Masse du Regroupement des organismes pour aînées et aînés du Sud-Ouest (ROPASOM)

Pour soutenir les aînés en situation de vulnérabilité financière, Céline n’a pas hésité à consacrer un bon nombre d’heures à participer à des formations pour améliorer son expertise et ainsi les aider efficacement. 

Grâce à son implication et à son grand dévouement, elle a permis à des aînés ayant des revenus modestes d’avoir accès à son savoir-faire pour effectuer leur déclaration de revenus. Elle leur a appris également à mieux gérer leur budget et a fondé la Brigade solidaire. Le Regroupement des organismes pour aînées et aînés du Sud-Ouest n’aurait pu épauler autant de personnes sans sa précieuse contribution. 

Grâce à cette bénévole très empathique, le ROPASOM ne serait pas là où il est aujourd’hui.

Leader émergent(e) : jeune bénévole qui se démarque par son leadership (14-30 ans).

Aurelia Bianca Zlotea de la Société Alzheimer de Montréal  

Bianca est bénévole au centre d’activités de la Société Alzheimer de Montréal depuis un an. Ce centre permet aux participantes et participants de bénéficier de cinq heures hebdomadaires d’activités sociales et stimulantes pendant que le proche aidant profite d’une période de répit. 

Présente de façon régulière tous les samedis de 10 h à midi, elle a pris un court congé de ses études afin de s’investir pleinement dans cette activité bénévole. 

Bianca joue un rôle de soutien très précieux auprès de l’équipe et des utilisatrices et utilisateurs. Elle intervient de façon individuelle auprès de personnes présentant davantage d’anxiété ou un tempérament plus réservé. Elle sollicite leur participation, les encourage avec bienveillance et les accompagne dans les activités de groupe, contribuant à maintenir leur stimulation sociale, physiques et cognitive. Bianca a également proposé des activités de groupe adaptées à leurs besoins et intérêts : hockey sur table, yoga sur chaise, voyages virtuels, casse-têtes, activités de cuisine et de dégustation, etc. 

Elle démontre une excellente capacité d’écoute et a développé une compréhension approfondie des besoins des bénéficiaires des activités. Bianca se démarque par sa compassion, sa maturité et son implication authentique. Son apport va bien au-delà d’un soutien logistique : elle incarne pleinement les valeurs de l’organisme.

Indispensable : une personne sur qui on peut toujours compter pour aider l’organisme dans le quotidien ou la réalisation de projets spéciaux.

Monique Dion du jardin Bons voisins 

Monique est trésorière pour le jardin Bons voisins depuis 10 ans. Durant cette période, cette fonction a grandement évolué au sein des organismes communautaires. Ce qui était une fonction sommaire, est devenue une charge de travail très importante. 

Dans son souci du détail et son désir d’économiser des frais administratifs, Monique a su habilement tirer son épingle du jeu pour aider le Jardin à maximiser les transactions gratuites permises à leur compte bancaire. 

Son dévouement au sein du conseil d’administration a été extraordinaire, et elle est également toujours disponible pour aider les jardinières et jardiniers qui éprouvent des difficultés. Monique partage avec joie ses connaissances approfondies. Tu as besoin d’aide avec tes pucerons? Elle saura t’aider! Elle fut la première à identifier l’infestation de la teigne du poireau qui a attaqué l’ail dans leurs jardinets la saison dernière. Monique a aussi trouvé des solutions pour venir à bout de ce parasite et s’est empressée de les partager avec les membres du Jardin. 

Les membres du conseil d’administration sont tristes que tu quittes tes fonctions, mais se réjouissent en sachant qu’ils pourront te trouver quotidiennement dans le jardin communautaire Bons voisins.

Étoile : contribue à la réalisation et à la réussite d’activités ou d’événements organisés par l’organisme.

Matthaeus Bauernberger de l’Académie sportive de Montréal

Matthaeus Bauernberger a contribué au rayonnement de l’Académie sportive de Montréal (ASM) en fondant Zanshin Leadership, une initiative qui transpose la sagesse des arts martiaux au monde professionnel. Fort de ses 30 années de pratique martiale et de son expérience en direction industrielle, il a conçu des programmes de formation innovants destinés aux dirigeantes et dirigeants d’entreprise et aux entrepreneurs. 

Son expertise lui a permis d’obtenir un bel honneur : la reconnaissance officielle de son programme par les plus hautes instances sportives au pays. Son atelier figure au catalogue de l’Association canadienne des entraîneurs (ACE). Cela signifie que les entraîneuses et entraîneurs affiliés du Canada qui suivent la formation de Matthaeus, reçoivent des points de perfectionnement (PNCE) pour leur propre cheminement professionnel. 

En bâtissant ce pont entre le karaté traditionnel et les besoins du monde du travail, Matthaeus transmet son savoir et il dote l’ASM d’outils modernes. Son dévouement assure à leur association une visibilité accrue qui servira le Yoshukan pour de nombreuses années.

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