Service de la diversité et de l'inclusion sociale

DirectriceNadia Bastien

Le Service de la diversité et de l’inclusion sociale contribue au respect de la diversité, à l’inclusion sociale et à l’intégration des nouveaux arrivants à Montréal.

Mission

Le Service de la diversité et de l’inclusion sociale (SDIS) agit de concert avec ses partenaires pour que chaque personne ait sa place à Montréal, quels que soient son statut, son identité ou son origine.

Actions prioritaires 2022

Anticiper

  • Poursuivre le Chantier en accessibilité universelle : diagnostic et mise en œuvre des recommandations;
  • Développer un pôle de données sociales afin de valoriser et partager l’intelligence des données sociales;
  • Développer un outil de visualisation interactif des données sociales et des enjeux populationnels.

Planifier

  • Élaborer un cadre de valorisation de la diversité ethnoculturelle;
  • Élaborer une stratégie de lutte contre les discriminations basée sur l’approche des droits fondamentaux;
  • Actualiser l’analyse des besoins dans le cadre du renouvellement de l’entente de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale;
  • Élaborer une stratégie montréalaise en réduction des méfaits.

Agir 

  • Poursuivre l’implantation de l’ADS+ afin d’accroître l’offre de services municipaux inclusifs à la population;
  • Poursuivre le travail en appui au réseau de la santé et des services sociaux et aux organismes communautaires pour soutenir les personnes en situation d’itinérance et favoriser la cohabitation sociale;
  • Déployer le programme Quartiers intégrés et résilients 2030, dans les quartiers à forte concentration de vulnérabilités, en cohérence avec le Chantier Quartier;
  • Consolider le déploiement de l’Équipe mobile de médiation et d’intervention sociale (EMMIS) et renforcer les programmes actuels en tenant compte des nouveaux investissements;
  • Déployer la Stratégie Montréal inclusive au travail 2022-2024 pour contribuer à l’inclusion en emploi des personnes immigrantes;
  • Élargir la portée de la Politique d’accès sans peur et consolider des projets au bénéfice des migrants à statut précaire;
  • Poursuivre la phase d’occupation transitoire de la Cité des Hospitalières par des acteurs diversifiés et permettre son ouverture graduelle aux citoyennes et aux citoyens.

Évaluer

  • Poursuivre la stratégie de suivi et d’évaluation des initiatives du SDIS afin de s’assurer que celles-ci demeurent en phase avec les enjeux d’une population montréalaise diversifiée.

Commissaire aux personnes en situation d'itinérance

Rôle

  • favoriser la connaissance, la concertation et la planification des actions dans le but d’assurer le développement de services destinés aux personnes en situation d’itinérance ou à risque de le devenir.
  • conseiller la Ville pour toutes les questions concernant l’itinérance.

Mandats

Enrichir la connaissance et la communication

  • Créer des mécanismes de communication et de consultation auprès des partenaires, de la population et des personnes en situation d’itinérance afin de mieux connaître et exprimer leurs réalités et leurs besoins;
  • Développer et vulgariser la connaissance sur les enjeux de l’itinérance et les meilleures pratiques de soutien;
  • Transmettre les informations, dans un objectif de sensibilisation, à l’administration municipale, aux partenaires et aux citoyens.

Développer des services

  • Favoriser la concertation des partenaires pour le développement de services adaptés aux besoins des personnes itinérantes ou à risque de le devenir;
  • Contribuer au développement d’une vision globale et d’un plan municipal et régional de soutien aux personnes vulnérables sur le territoire montréalais;
  • Diriger les demandes d’aide ou d’information vers les instances appropriées.

Soutenir les politiques publiques

  • À titre d’expert-conseil, accompagner l’administration municipale dans l’établissement de pratiques et de politiques publiques qui favorisent l’inclusion et la citoyenneté et offrent des services aux personnes en situation d’itinérance.

A propos du commissaire

Serge Lareault a été directeur général du Groupe L’Itinéraire, un magazine reconnu dont la mission est la réinsertion par le travail des personnes en situation d’itinérance, de 1994 à 2014. Il a également été président de l’International Network of Street Papers, de 2006 à 2016, une association basée à Glasgow qui regroupe quelque 120 journaux de rue, dans 40 pays et 600 villes.

Pour communiquer avec le commissaire, écrivez à [email protected]

Publications

Accessibilité universelle

Itinérance

Développement social

Enfants, jeunes et aînés

Aménagements

Femmes